繼董明珠加薪后 郭臺銘22億元股票給員工

點擊:591  添加時間:2016-12-01 11:17:00  信息來源:?界面?
  年末了,前有董明珠給員工漲工資,后有郭臺銘給員工分股票。   11月29日,據臺灣媒體報道,富士康母公司鴻海精密(2317.TW)發布公告稱,該公司的員工股票分紅將于12月1日開始發放,這次發放的員工分紅股票總計126621211股,鴻海已經向證交所提出申請。   鴻海集團今年配發的股票股利已經在11月22日匯入股東賬戶。緊接著,郭臺銘開始給員工分紅。以鴻海11月28日的收盤價81.3元新臺幣計算,這次郭臺銘發放的員工股票分紅總市值高達102.9億元新臺幣(約合22.279億元人民幣)。   在截至9月30日的2016年第三季度,雖然受收購夏普影響,富士康凈利潤同比下滑8.7%,但這是歷年來鴻海對員工分紅最高的一回,兌現了郭臺銘的人才政策。富士康Q3凈利潤為新臺幣346億元(約合74.88億人民幣),但仍超出市場分析師平均預計的新臺幣333億元(約合72.06億人民幣)。如果按照凈利潤計算,此次派發給員工的分紅占到富士康凈利潤的三分之一左右。   據了解,鴻海去年底統計在臺灣員工人數為7333人,至目前為止,扣除例行流動、增加新聘用人員等,粗略估計臺灣員工人數7500人。不少媒體以平均數計算,得出的結果是每位員工可以領到30萬元人民幣的分紅。   但由于股票分紅是依據員工職稱、年資等項目有落差變化,如果以平均數來計算每人可領取多少股票,并不太公平。依據鴻海內部考核制度規定,若是任職未滿一年將無法領取股票分紅,至于績效獎金則是各單位主管決定。   對于具體的發放標準、什么樣的員工才能享受到分紅待遇、大陸代工廠員工是否能享受到分紅,鴻海方面并未給出詳細回復。   股東股利已在上周二(22日)發放至股東帳戶中,唯獨員工分紅的部分,并沒有同步發放,市場因此一度傳出鴻海將取消發放。不過,鴻海已在上周五正式公告,將在12月1日發放給員工。   據界面記者了解,工人股票分紅發放日程會晚,因相關行政程序仍在加緊進行中,因此才會順延一周。不過,此回發放的員工股票酬勞總額,也是鴻海歷年來的次高紀錄。   此前,郭臺銘曾感受到留住人才的緊迫,也在2013年拋出發放“限制型股票發行35.5萬股,閉鎖兩年,分批發放將延續至2018年?!?當時獲得全體股東通過支持。   郭臺銘談到臺灣電子科技行業人才培養問題時曾說,“當時員工分紅配股制,是全世界最好的法令,可就有一群人把它廢掉,然后跟美國學,今天讓臺灣電子業缺少競爭力,人才留不住,最重要就是員工分紅配股制不用面額課稅。改成市價課稅,變成股價低的沒差,但股價高就是一種懲罰?!?  統計鴻海歷年員工股票分紅,在2008年達到18萬股的高峰,當年鴻海股價最高202新臺幣(約合人民幣43.71元)、最低是52.6元新臺幣(約合人民幣11.38元),當年發放總額37.9億元(約合人民幣8.2億元)的現金分紅。但是次年受到經濟?;跋?,員工股票分紅降到5.2萬股。   在2015年的鴻海年會上,郭臺銘還曾發出總值6億元新臺幣(約合人民幣1.3億元)的獎金供員工抽獎,最大現金獎個人獨得1288萬元新臺幣(約合279.3萬元人民幣),創下上市公司抽獎現金獎的最高紀錄。
打印本頁】【關閉窗口
下一篇:高效節能主題下家電核心部件企業的探索